Inhoud 6
540.
Terug"Bedrijven missen kansen om een goed werkklimaat te scheppen'', beweerde iemand van de vakbond. Functioneringsgesprek, beoordelingsgesprek, manager, personeel, bedrijf, werknemer.
Een slim bedrijf luistert naar zijn werknemers. ------ Bij een beoordelingsgesprek kan de werknemer alleen maar luisteren en reageren. Je wordt beoordeeld. ------ Bij een functioneringsgesprek zijn de verhoudingen gelijkwaardig. De werknemer kan zijn visie geven op zijn functioneren. Hij zoekt samen met leidinggevende naar mogelijkheden om het functioneren en de onderlinge samenwerking te verbeteren. (Verbeterpunten van de werknemer én het bedrijf). 18.06.10
► Info