Ontslag regeling afvloeiingsregeling | cartoon

1539.

Men kan zelf ontslag nemen of men kan door een werkgever als werknemer ontslagen worden. Het niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst is geen ontslag. -- In diverse landen (o.a. in Nederland) gelden strenge regels voor het ontslaan van werknemers door de werkgever.

De ondernemers en enkele politieke partijen (slechte werking flex-wet) willen een versoepeling van het ontslagrecht. Als de omvang van een bedrijf kleiner is, is men meer voorstander van de versoepeling van het ontslagrecht; zware ontslagkosten als er ingekrompen moet worden of bij ziekte. Grote bedrijven kunnen dat in hun organisatie beter opvangen. - 27.02.17

► Info