Beoordelingsgesprek functioneringsgesprek | cartoon - spotpen.nl

 spotpen.nl  :  cartoons - spotprenten - karikaturen - illustraties -

 

Ga naar de inhoud

Hoofdmenu:

Inhoud 8
Cartoon beoordelingsgesprek  functioneringsgesprek
640.

Rechtspositie, salaris, competenties: Functioneringsgesprek - 33 % van het personeel is ontevreden over 't beoordelingsgesprek ---

De leidinggevenden kijken er uiteraard vëél positiever tegenaan. ---- Bij een beoordelingsgesprek zijn altijd 2 partijen: een werknemer en zijn leidinggevende. Tijdens een beoordeling zijn de verhoudingen ongelijk. Er is slechts eenrichtingsverkeer. De leidinggevende geeft een oordeel over de prestaties van de ondergeschikte. Die kan kennisnemen en reageren. ---- Bij een functioneringsgesprek zijn de verhoudingen gelijkwaardig. De werknemer kan zijn visie geven op zijn functioneren. Hij zoekt samen met leidinggevende naar mogelijkheden om het functioneren en de onderlinge samenwerking te verbeteren. (Verbeterpunten van de werknemer én het bedrijf). 16.12.10

► Info
Terug
• copyright tekeningen • spotpen.nl •
Terug naar de inhoud | Terug naar het hoofdmenu